那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了？

低头走路不捡钱

我在这家公司十五年四个月。从售后工程师，服务经理，到销售，再到项目经理。除了研发和行政，我把公司部门转了个遍，真没觉得有什么死磕的感觉。实话实说，最初是觉得一个大学毕业生，步入工作岗位，什么也不会，公司从各方面培养了我，我有意愿多为公司做些事儿。后来一些新进的同事，工资比我还高，心里有些不平衡，但也从未主动提出加薪。公司后来改革，人员流动很大，领导安排我各种顶雷补缺，到现在我还是什么一个普通员工，连中层都不是。可是我的收入仅次于副总级别，部门经理都没我多，当然了，工资肯定是不可能的，毕竟有级别限制，但是一到年底，老板就会各种表扬，各种什么优秀员工，金点子奖，重大工程奖励等等，综合起来的收入要比经理级高出五到八万的收入。两个原因，老板信任是第一，第二是虽然哪方面都不突出，但是什么活儿我都能干到7.8十分儿。老板给我的定位就是万金油

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