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我身边倒还真有这么一个人，她是学历不高的小姑娘（中专），但是在央企现在过得非常好。
从她身上我知道了，职场人能否逆袭，真的是选择与机遇共存的。
她的学历我还是从别人那里听来的，因为她觉得学历太低一直没好意思说，我们也就没问了。
我们当时是同一批入职的一家央企，是海南岛的度假区项目，属于很高端的盘，有游艇会、高尔夫球场、直升机停机坪之类，在2012年的时候，那里的别墅就卖到30000+一平米了。具体的我不太记得了。
我们同批入职的学历不一，但大部分都是本科生和硕士生。公司要求比较高当时。
然后那个女孩我们也以为她是本科。她被分配到人事部跟着人事部经理学习，我们一起在那里工作了两年。
然后我跳槽了，因为度假区虽然生活非常悠闲，每天上下班有免费的大巴车，食堂每天早餐非常丰富，住宿条件和薪资待遇都非常好。但是唯一的问题就是，非常偏远。我们的办公室在海边，天天看海是挺幸福，但问题是看不到人。这很令人恐惧的。
我离职没多久，那个女孩就跟我说她趁着公司在昆明开了项目，申请调职去昆明。
我当时觉得不可能，但最后她还成功了。顺利从海南岛调职去了昆明，她家四川的，昆明离家很近。
虽然她学历低，公司不会给她很高的职位。事实上，在她后面那批开始，对学历的要求就极为严格了。
但是因为她是昆明项目第一批入驻的员工，理所当然的地位就很高。在昆明待了两年之后就成了人事部高级主管，她当时跟我说不可能再升职了。因为学历天花板，但是她依旧没有离职。
到现在，又4年过去了。她现在手下带着好几个员工，是昆明公司元老级的人物。薪资待遇和福利也都是同部门最丰厚的，虽然职位有天花板。但因为离家近，她就在昆明买了房子，安了家，结了婚。
现在每个月拿着固定10000+的工资，还不算年终福利、过节福利、社保公积金福利等等（我们那个公司的福利待遇真的超级好）。
美滋滋地过着小日子。
反观我们这些离了职的，几乎都没她混得好。
我总结了一下，她能在这个公司死磕8年，最终修成正果。首先就是，她没有那么大的野心，她知道我们公司的福利待遇（还有工作环境）几乎是很多公司无法企及的。所以她即使想回老家，也依旧不选择离开这家公司。
在适当的时候抓住机会，用时间来逆袭人生。
算是一个比较成功的典范了。
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