在锡伯杜看来，他被森林狼解聘很冤枉。
至少时机选的很匪夷所思——在主场击败湖人的比赛赛后，森林狼CEO伊桑-卡森和总经理斯科特-莱登直接冲进了锡伯杜的办公室宣布了解雇的消息，而仅就这场比赛而言，唐斯和维金斯都拿下28分，森林狼大胜湖人22分，是一场不折不扣的漂亮仗。而且两天前，他们还在主场大胜了魔术19分。
更让锡伯杜想不通的是，总经理莱登，本该是和他统一战线的唯一战友，在最艰难的半个赛季里，一直和他坚定信念。但现在，莱登却以球队代表的身份，宣布了锡伯杜的走人，在心理层面上，显然是没法接受的。
不过事实上，莱登自己的位置也还是岌岌可危，森林狼现在让菲利普-桑德斯的儿子莱恩-桑德斯担任主教练职位，并将把总裁也过渡到他手里，而莱登的这个职位，将来一定是留给小桑德斯最好的助手，森林狼方面倾向于让前森林狼管理层成员，也是森林狼前球员弗雷德-霍伊博格来担任总经理，此外，同样是前森林狼球员昌西-比卢普斯也被视为总经理的候选人之一。
此时，即使有了两连胜到手，森林狼高层也认为到了必须要做变化的时候。这种选择非常的“泰勒化”，这位吝啬且喜怒无常的老板，在明尼苏达体育和传媒界有着举足轻重的地位，最终他还是选择继续信任自己的嫡系，桑德斯父子、霍伊博格在他看来是忠诚的，也是对明尼苏达球迷能做出交待的。
血统论在当今社会早已过时，但可怕的是，这一套却完全奏效：小桑德斯就任主帅的第一场，森林狼在客场2分啃下了同在西北赛区的强敌雷霆，而且是在缺少了小前锋考文顿的情况下：被一致认定埋没了的维金斯，轰下了堪称生涯最佳一场的40分。
但这场之后关于小桑德斯的评价，才是真正的耐人寻味：
“你可以看到他作为教练的血统，”泰厄斯-琼斯说，“你能感觉到他是为了做教练而生的，我为他感到高兴，他的工作就是为这支球队努力，而他如此热爱这支球队，他比我认识的任何人都要热爱。”
泰厄斯-琼斯并没有真正意义上经历过桑德斯的时代，而他的话语中隐含着站队的意味，若不是高层授意，球员不应该有如此官方的评价。但反过来看小桑德斯自己的话语，可能就比较清楚为什么球员们更喜欢他了。
“这就是我们的球员，”这是西奥桑德斯在击败雷霆的比赛赛后说的，“让人难以置信的是，他们整场比赛都再互相保持沟通，关键时刻也是，他们有很多次差一点就被对方打垮了，但是他们最终顶下来了，我不知道该怎么称赞他们的好。”
赛后球员们第一时间赞扬了小桑德斯的执教，特别是在关键时刻，小桑德斯的几个决策，事实证明是成功的。
维金斯得到了解放——球员们在前往客场的客机上就在商谈如何让维金斯拿到更多球权，得到更多的出手机会，而当他们把想法反馈给小桑德斯时，得到的回复是，“太棒了，去做吧。”
一天后，他们主场不敌独行侠，被东契奇在关键时刻连续7分击败，而对面的球员工会主席卡莱尔，则在赛后这样安慰小桑德斯：“你永远不知道会发生什么，但这是一个很好的时机，他和他的父亲的建队方式非常相似，他待人接物的方式和对事情的看法都是积极的。”
小桑德斯应该感激父亲的人缘留下来的遗产，但反过来说，这种发生在球员和对手教练的评价，你很难在评价锡伯杜的时候听得到。
“不信任”，是锡伯杜最大的标签。或许更加黑色幽默的是，他选择无条件相信眼前的那个人，但除此之外，他并不允许其他人挑战这个座次。
这也不难理解为什么诺阿会和森林狼擦肩而过，而罗尔-邓穿上了森林狼的9号，如果算上罗斯，不同旧将的不同选择，其实殊途同归：锡伯杜依然是他们的恩师，但当你是角色球员的时候，他对你的器重，就不复存在了。
回到巴特勒事件，也是导致锡伯杜下课的根源。他可能依然不知道，森林狼管理层要的是什么。或者说，在整件事情上，为什么球员、高层甚至是其他球员，都在期待着交易，而锡伯杜是唯一一个在阻挠的人呢？
故事的来龙去脉不需要继续复盘了，只是说事实：巴特勒不在乎自己的名声多差，他所有的闹剧，都只是为了离开球队，拿大合同。
所以他才会主动讥讽唐斯和维金斯——在唐斯即将续约的当口，去直接嘲讽未来核心，若不是真的傻，就是一个显然的讯号，想要走人了。
锡伯杜没有读出来，他只是一遍遍求着巴特勒回到训练场，他以为只要打了比赛，所有事情就能运转起来。
直到巴特勒带着替补阵容击败首发，对着高层放话没了我谁也不行，然后大摇大摆地直接走到采访席。
管理层的权威荡然无存，颜面扫地。
但单线条的锡伯杜依然没有读出来。他是不是有私心未得而知，只有一条苍白的消息源：森林狼管理层已经迫使他赶快完成交易，并给出了时间限制，但锡伯杜还是觉得巴特勒不能放，即便最后交易走，他也是觉得不应该。
可是，锡伯杜完全忘了自己的处境：他是球队主教练，更是总经理。球员的情绪和未来的风格把控，原本就是他的职责其一。
事实证明，管理层真正决定炒掉锡伯杜的理由，是他任下的森林狼上座率惨淡，球队商品销售推广也是一塌糊涂，这种情况原本是教练和管理层一人一半责任，但现在，刚好是同一个人，那么不管接下来发生什么，他的位置都不再可能保住了。
距离锡伯杜下课也只过去了不到两周，小桑德斯2胜3负，而锡伯杜是19胜21负，并没有太多差别，而森林狼接下来的赛程反而轻松许多，等于是锡伯杜吃了赛程的亏。然而究根结底，锡伯杜知道问题在哪里，但他却不是解决问题的人：他深深知道没有巴特勒森林狼就进不了季后赛，但他又没能力让巴特勒回来打球。
压垮他的最后一根稻草，明明应该是作为巴特勒的恩师，锡伯杜应该会有自己的方法哄他会来的，但惹得巴特勒不高兴的，还是锡伯杜。非要尖锐地指出锡伯杜的问题，那就是他真的比赛风格，已经落伍了。
换句话说，锡伯杜理解的篮球，和此时的篮球，最大的分歧在哪呢？大概就是对球员的态度了。
锡伯杜崇尚严师严父的教导方式，在当今球员们获得更大话语权的时代，变得异常格格不入。也许在他看来，给球员最大的合同就是足够的诚意了，的确如此：在公牛罗斯拿到的“罗斯条款”顶薪，诺阿的5年6000万，巴特勒的顶薪，到森林狼维金斯的超级顶薪，唐斯的超级顶薪，以及他原本打算给巴特勒开出的顶薪，对球员的待遇都是宽厚的，但球员却不开心，又是为什么呢？
他们想要更多的话语权。
识趣的教练，斯波尔斯特拉和科尔，选择让球员站在台前，自己插科打诨就好。而波波维奇错失莱纳德，就是一个天然的例子，时代变了。
还记得在维金斯毫无奖项到手，却直接拿到30%顶薪的5年1.5亿时，唐斯是怎么评价的吗？“我很开心我们球员能够生活在一个富足的时代，我们好好打球就可以衣食无忧，这对我们来说职业规划有着很好的选择面。”看到没，这是22岁的唐斯，已经打好了算盘，远远不是至今没有娶妻生子，整份合同都不到唐斯一年的锡伯杜能理解的。
在他的理念中，一支球队应该主打一个核心，从罗斯，到诺阿，到巴特勒；试验维金斯和唐斯不成，交易来巴特勒，然后无条件信任这个球员，却把之前自己的王牌球星搁置一边。
很不巧，这次选定的王牌球星巴特勒，不是一个他理想中安分的球星。或者说，比起安静懂事的罗斯、诺阿、罗尔-邓、维金斯和唐斯们，巴特勒太不服管教了。他想要的何止是顶薪和王牌位置，人家想要的只是玩够了，想要走罢了。
这是森林狼的悲剧，当然也是锡伯杜的：他们骨子里还是对他缺乏信任，而他自己又不是一个合格的管理者。我们记得的，依然是那个在凯尔特人和火箭贯彻防守，一丝不苟的老头子，他能把所有的战术安排得事无巨细，但他读不懂的，也许只有人心，和时代的变迁吧。
锡伯杜成了又一个离开森林狼的老年人，阿德尔曼隐退，桑德斯故去，现在也到了锡伯杜收拾行囊的时候。此去一别，未必还有机会再来NBA做主教练，但有时候想来，固执不知变通，却不会暗藏私心，真正想要带领一支强队的，真正热爱篮球的老先生，是值得尊敬的。
也许在十年二十年之后，这群已然退休的球员名宿们，会一起聚拢在炉前，一起和老师把那些故事重新说开，桃李满天下的锡伯杜，终究会得到，属于他的篮球中的财富。
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