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看懂柳传志九字箴言,就懂洛杉矶湖人的建队思路,超级巨星少不了

NBA资讯      2019-12-22 03:39:32

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这周,75岁的柳传志宣布正式卸任了。柳传志被称为是中国的“创业传奇”和“商业教父”。柳传志卸任,给中国留下的可不只是联想这一家公司,还有受到了他启发的一代中国创业者。这可能才是柳传志在他的职业生涯当中,创造的最大一笔社会财富。

在这里向柳老爷子致敬。

商业教父柳传志

柳传志的企业经营思想,流传最广的是九个字:搭班子、定战略、带队伍。

作为一位体育领域创作者,关心最多了除了比赛动态和球星信息,就是各只球队的战略运营和管理了。

柳老爷子的这九子箴言,恰恰让我想起了NBA的一支豪门球队,洛杉矶湖人。

柳传志的经营理念和洛杉矶湖人的球队战略有什么关系呢?

这要先理解柳传志的这九个字的含义:

搭班子,说的是组织。怎么建立组织架构,把谁放在什么位置,他们之间是什么关系,有没有组织文化和基本制度。

定战略,是往什么方向走,用什么方法打赢这场仗。

带队伍,说的是管理,是这个班子往这个方向走的路上,如何激励、如何奖惩、如何培训等等。

其实,这九个字的妙处不仅仅在于含义,更重要的是它们的排列顺序。

柳传志的思想是:先有组织,再有战略,最后才是带队伍。

接下来,我们可以开始分析洛杉矶湖人的建队思路了。

对于球队来说:

搭班子就是:设定建队基石和球队核心。

定战略就是:设定球队打法和风格,确定要靠什么去赢得比赛。

带队伍就是:围绕建队基石和核心球员配置角色球员,日常训练和比赛。

这个顺序很重要,湖人队是先设定好球队的建队基石,才开始制定打法和风格,最后才是角色球员的招募和运营管理。

我们纵观最近四十年湖人的历史:

八十年代前期是贾巴尔作为球队基石

八十年代后期和九十年代初是魔术师约翰逊

1996-2004是大鲨鱼奥尼尔

2004-2016是科比布莱恩特

2018至今是勒布朗詹姆斯

湖人队建队基石都是联盟头号球星

细心的朋友应该发现了,这些球员无一例外,都是当时的联盟第一人,NBA头号球星。

其实最近四十年NBA历史,NBA的门面球星,联盟第一人,除了迈克尔乔丹,都在洛杉矶湖人效力过。

奥尼尔是湖人王朝的建队基石

这就是洛杉矶湖人的搭班子思路,而且,大部分都基石型球员,都不是通过选秀培养的,花大价钱把联盟最好的球员弄过来,这是湖人一直以来的运作方法。

记住,湖人只要最好的,这是豪门球队的专利,而且洛杉矶湖人是做得最极致的。

这得益于洛杉矶这座城市的魅力,这座城市从来都不会缺少明星,包括影视界的明星。

能够在洛杉矶打球,是很多球员的梦想,对于最顶级的球员来说,洛杉矶才是他们商业价值最大化的好去处。

相比较同城兄弟洛杉矶快船,湖人有更悠久的球队文化,16座总冠军仅次于波士顿凯尔特人。湖人对于顶级球星的吸引力应该是全NBA最大的。

正因为如此,湖人的搭班子思路才能实现。

搭好了班子,就要开始定战略了。

定战略就是确定球队的赢球方式,这一步包括主教练的选择。

和很多球队先确定主教练在确定球队基石不一样,洛杉矶湖人队是把基石设定好再找主教练。

举个例子,1996年,湖人签下大鲨鱼奥尼尔和通过交易获得科比,但是球队的基石是奥尼尔,科比作为辅助。

OK组合是1996年组建成功的

前三年,湖人的战绩一直不理想。

到了1998年,当时迈克尔乔丹退役,芝加哥公牛解体,总冠军教头菲尔杰克逊终于赋闲了,考虑到他对超级巨星乔丹的调教和培养非常有心得,湖人把他请回来当主教练。

菲尔杰克逊和OK组合一起获得3连冠

菲尔杰克逊果然没有让人失望,他把用在芝加哥公牛的三角战术加以改良,为湖人队定制了以奥尼尔为核心的球队风格。

当时湖人队的战略就是一切围绕奥尼尔为核心进行,甚至严格到每一次进攻都要让奥尼尔参与,当然,;年轻的科比有时候不太听话,喜欢自己来,这也成为后来OK组合分手的原因之一。

后来的故事大家都知道了,2004年奥尼尔东游,科比成为球队的基石。

2004年后,科比更为湖人老大

这个阶段,湖人的球风完全变了,后来球队建设就以科比的风格为考量。

第三个阶段就是带队伍。

在球队基石,主教练和球队风格确定后,配置角色球员就是重点了。

这里我以现在的湖人队举例:

球队目前的基石还是詹姆斯,浓眉哥的加入是为了配合詹姆斯,当然还有作为以后的球队基石做准备,毕竟詹姆斯已经35岁了。

詹姆斯和浓眉是现在湖人的立队之本

跟据詹姆斯浓眉的特点:

五号位不需要进攻能力超强的球员,但是需要能护框抢篮板和吃饼的球员。

麦基和霍华德可以说非常完美的匹配了这个需求。

四号位浓眉主打,只需要配替补,库兹马和杜德利已经够用。

三号位除了詹姆斯几乎没人,詹姆斯目前该打控卫,这个位置可以库兹马来代替,但是目前还是湖人队的弱点。

二号位需要的是3D,丹尼格林是很好的选择,加速卡鲁索,这个位置目前问题不大。

一号位,隆多和布拉德利,隆多是不错的控卫,但是现在詹姆斯打控卫,他的作用还没发挥出来。布拉德利是很好的防守者,但是投篮太差。

很明显,湖人现在的队伍带的马马虎虎,阵容厚度还没建立起来,3D球员不够多,外线攻击力不足的弱点,在和雄鹿队的比赛中已经显现出来了。

总结一下,对比柳传志的九字箴言:

湖人队的班子已经搭好

定战略呢,因为今年班子刚刚搭好,好需要不断试错,包括主教练都是新来的。

带队伍方面呢,角色球员还没补充到位,交易肯定还会继续

另外,最近詹姆斯给库里电话希望他能帮忙给湖人球员指导三分球训练,可见詹姆斯用心良苦呀。

说回柳传志的九字箴言,也是今年退休的马云也有不同的版本:定战略,搭班子,带队伍。

还是原来的九个字,但是顺序改变了,很明显,阿里巴巴的思路是先有战略定位,再找核心骨干,最后才是运营管理。

马云的九字和柳传志顺序不一样

对标NBA球队,也有一支球队的建队思路和马云的阿里巴巴一样,到底是哪只球队呢?

巴蒂哥先卖个关子,我们下篇文章再聊。

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