团队篮球背锅？如何释放林书豪雅尼斯面临最难挑战

中国篮球 2019-11-25 09:59:45

连续两个客场，一共输掉36分，首钢男篮此时的心情或许比瑟瑟的秋风更加冰冷。

在输给辽宁队后，首钢队主教练雅尼斯就承认球队没有找到自己的节奏，防守不好，进攻也不成，再加上一些球员有伤在身才最终输掉了比赛。

然而就在短短的两天之后，首钢再次重蹈覆辙，眼睁睁看对手以47%的三分球命中率投中17记三分。面对这样的外线火力却没能做出相应的调整，要想赢球显然是十分困难的。

两年前雅尼斯接替闵鹿蕾成为了首钢的新任主教练。雅尼斯上任后不但延续了首钢原有的团队篮球风格，而且更加强化了这一特征。本赛季首钢的每48分钟的进攻节奏只有86.9次，连续第三个赛季在CBA进攻节奏排名中稳居倒数第一。在比赛中我们更是能够时常看到队员在比赛中过于“耐心”的传导球，以至于最后接锅的队员只能在调整时间所剩不多的情况下草草出手。

到底该选团队篮球？还是应该突出球员的个人特质？这是篮球场上永远的争议命题，单纯这样问，我们的确无法找到统一的结论。然而放在具体的问题上，却可以看到相对明晰的解决方案。过去两个赛季，虽然首钢的比赛节奏也十分缓慢，但是相对的，进攻效率却很有保障。

以上赛季的数据统计为例。在进攻端，首钢不论真实投篮命中率（59.8%，排名联盟第3）还是助攻失误比（1.7，排名第4）都位居前列。而在防守端更是体现了多年来延续下来的良好防守传统，防守效率（111.5分/百回合）高居联盟第3位。因此即便首钢比赛节奏慢，进攻效率并不突出，也依旧能够保证球队在巩固防守的基础上赢下比赛。这也是为什么球队能够在赛季结束的时候拿到+6.6的净胜分，体现了相对较强的竞争力。

本赛季目前为止，球队的防守效率与上赛季持平（111.1分/百回合），但是在进攻端却有点差强人意。如今首钢的真实命中率（57.7%）只能排在联盟第11位，而助攻失误比（1.6）也下滑到了联盟第7的位置。进攻数据的下滑也导致球队综合竞争力的下降，每百回合净胜2.3分的表现就只能排在联赛的第9位。虽然目前为止，首钢的胜率与上赛季基本持平，但是从比赛的竞争力（百回合净胜分）来看，却打了一个大大的折扣。

同样的团队篮球为什么上赛季起作用，而本赛季却不再奏效了呢？这还要从本赛季首钢阵容的变化谈起。

引进林书豪绝对是首钢本赛季最大的变化。不论是从个人能力还是从社会影响力来看，林书豪相比杰克逊都是对球队的巨大升级。然而9轮下来，虽然林书豪的个人表现还说得过去，但这样的结果显然没能达到人们心中的预期。

首先，在进攻方面，林书豪更多起到了串联球队的作用，尤其是在大多数的上半场比赛中，他都会耐心的传导球让队友更多的融入到比赛环境当中来。到了第三节或者第四节，他才将自己更多的精力投入到个人进攻上。这也是为什么9轮下来林书豪的单场最高得分也不过29分的一个主要原因。

其次，因为NBA与CBA之间的规则差异，林书豪还处在适应期当中。对于投篮的选择以及失误的控制都有待提高。尤其是在失误控制方面，林书豪目前以场均4.3次高居失误榜第4位，数据略显尴尬。相比之下，上赛季的杰克逊却只有场均2.6次的失误。对于一支强调团队篮球的队伍来讲，这一点显然是难以令人接受的。

如何调节个人进攻与团队进攻的平衡，更好的释放林书豪的个人能力，则要看雅尼斯的调整能力了。

过去在首钢4年3冠的过程中，虽说并不仅仅是依靠马布里的个人能力，但他的发挥显然厥功至伟。尽管林书豪并不等同于马布里，但是他们同样是那种进攻强于组织的球员。面对科比都能独砍38分，来到CBA之前在NBA都有超过场均10分以上的表现，林书豪的个人能力显然是毋庸置疑的。然而目前的团队篮球却似乎给他套上了一道无形的枷锁。如何释放他的能力才是雅尼斯接下来最难的命题。

强化团队进攻，同时彰显球员的个人能力，让两种不同的风格在短短的48分钟内打出最大的协同效应，才是首钢应有的前进方向。如果拿着林书豪这样的好牌却始终攥着不用，那么就难免令人怀疑执牌者的个人能力了。