东风在起2018体育领域创作者 无风不起浪，无浪何生花。
2018年底，中国足协出台限薪令，主要对国内球员设定了最高税前1500万的薪酬限制，对外援则没有具体的要求，只是通过增加一个调节帽，来控制俱乐部的引援花费。
假如埃里克森高拉特归化为中国籍，原则上当然就变成国内球员，那么税前1500万的薪酬别说他们，就是国内原来那些顶级球员也是不会满意的，所以在具体操作上肯定不能生搬硬套。目前而言，这个薪酬问题不大，只要在归化之前，他们与俱乐部签定个长约，那么归化后仍按照已签合同执行就是了。当然，维持一个长合同，对俱乐部来说是有风险的，也正因为如此，对于像王健林和许家印这些长期积极支持国家队建设的足球投资人，我们应该少一些非议而多一份致敬。
其实，比薪酬问题更敏感的，就是归化球员是否涉及联赛外援出场名额的问题。如果归化球员按国内球员算，那么3外援的政策事实上已被打破。
在国内新生球员后继无人的状况没有得到普遍改善的一段时间内，以归化方式绕开外援限制，对于那些没有归化球员的俱乐部来说肯定是不公平的，而没有了公平性，职业联赛就失去了存在的意义。假如大家都群起效仿，你归2个我归4个他最牛归化6个，好嘛，就只留一个名额给国产U23，一旦形成这样的局面，对于举步维艰的青训工作来说，无疑更是雪上加霜。
归化是足球世界的普遍现象，归化当然不可能解决中国足球的所有问题，但只要对中国足球的发展有利，这就是好事，就应该大胆尝试。
只是随着归化球员这一新生事物的出现，足协也应未雨绸缪，尽早制定出相应的规范和政策，以免工作上出现被动。例如中超第11轮，假如国安的李可和侯永永这两个归化球员能力再强点，比赛的结果会是怎样？3+2>3恐怕就会成为新的话题。
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