辽宁队卫冕失败以后，比赛是结束了，但是对于辽宁队的争论却从未停止，大多数球迷抱怨辽宁队不培养新人，以至于关键时刻无人轮转，也有球迷提出对于球员的开发，辽宁也有不足之处，总是使用老人，几乎看不到新人面孔。而从这些评论中，我们也可以看到，对于球员表现的指责属于一部分，而指责最多的，就是辽宁队的现任教练郭士强，一时间，用人谨慎，不思进取，所有失利带来的压抑，一股脑的对准了郭士强。
谈到教练的问题，我们先来明确一下教练的岗位职责。CBA所有的教练都一样，在队中的主要任务就是负责球员的训练，制定球队的战术打法，可以根据需要安排场上球员的是休息和轮换，观察赛场上的动态，对不合理的判罚予以争取。这些大体上就是现今CBA教练的岗位职责。至于球队人员的培养和选拔方面，教练只有建议权没有最终的决策权，也就是说，球队出现机构上的问题，教练员可以第一时间上报球队总经理，由总经理负责全队的运营。至于球队怎样运营，还需要总经理和球队管理层一起商议决定。也就是说，教练员可以把球队的状况向上反映，也可以说出自己的建议，但是是否采纳和怎样处理，则和教练员没有任何关系了。
就像我们熟悉的火箭队，我们时常听说总经理穆雷又做了怎样的一笔交易，却从没听说教练引进新人，这是一个道理。所以针对球迷的指责，其实有很大一部分还是委屈了郭士强，如果真因为战术问题而丢掉比赛，郭指导责无旁贷，要是因为不培养新人，这顶帽子扣的的确有些冤枉。
但是球迷说的有一点还是对的，郭指导在用人方面的确有些操守，比如说贺天举在常规赛没有足够的出场时间。通过半决赛贺天举的表现来看，如果假以时日，小贺还是可以担当大用的。其实常规赛就是为了磨合队伍，培养新人。球队和球迷不应该把常规赛的排名看的太重，只要能进季后赛，真应该把压箱底的球员全部拿出来锻炼一下，这样季后赛才能体现轮转厚度。但是郭士强指导对辽宁的付出，大家还是有目共睹的，没有郭指导，辽宁队能否取得总冠军还真是个未知数。对于球迷的评价，郭指导显得很淡然，他经常的一句话，对得起自己的良心就行！小编这篇文章配的三幅图片，请球迷们连成一句话，看看是不是你要的答案！
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